주캐나다한국문화원 행정직원 채용 (재)공고
- 작성자
- 주 캐나다 대사관
- 작성일
- 2024-11-25
[별지 제2호 서식- 채용공고문]
행정직원 채용 공고문
주캐나다한국문화원 행정직원 채용 (재)공고
주캐나다한국문화원에서는 아래와 같이 행정직원을 채용하고자 하니, 지원을 희망하는 분들은 2024.12.08.(일) 24:00(EST, 동부표준시)까지 지원 서류를 제출하여 주시기 바랍니다. 2024년 11월 25일 주캐나다한국문화원장 |
1. 채용 개요
직종 | 채용 인원 | 담당 업무 | 채용 예정일 | 비고 |
일반직 | 1명 | 문화행사ㆍ문화강좌 기획 및 사업 운영 등 (영화 분야 등) | ’25.01.20.(월) |
2. 근로계약 및 보수·복리후생 조건
구분 | 내용 | |
근로계약 형태 | - 근로계약 기간 : 2025.01.20.~2026.01.19.(1년) * 1년 근무에 대한 평정 후 무기 계약 전환 가능 | |
수습기간 | - 2025.01.20.~2025.04.19.(3개월) | |
근로시간 | - 주 35시간(7시간/일, 근무요일은 월요일~금요일) - 근무시간 : 09:00~17:00 - 휴게시간 : 12:00~13:00 | |
보수 및 복리후생 등 | 기본급 (무경력 월 초임) | - 한국국적자 : 2,926.00 CAD + 주거보조비 (주거보조비 지급 여부는 아래 ‘주거보조비’ 항목 참조) - 외국국적자 : 4,100.00 CAD (캐나다 시민권자, 제3국국적자로서 캐나다 영주권자 등) |
기타수당 | 시간 외 근무 실적에 따른 시간 외 근무 수당 지급(최대 17시간/주) | |
상여금 | 지급 요건 충족하는 경우, 월 기본급의 100%(연 2회 분할 지급) | |
주거보조비 | 지급 요건 충족하는 경우, 임차 실비 상한액 내에서 지급 - 상한액 : 1,520.00 CAD(1인 가구 기준) | |
퇴직금 | 관련 법령 요건을 충족하는 경우 퇴직 시 지급 | |
비고 | ㅇ ⌜재외한국문화원ㆍ문화홍보관 행정직원 채용 및 운영 세부지침⌟ 개정 시 기본급 및 주거보조비 금액ㆍ지급방식이 변경될 수 있음 ㅇ 자격 조건을 충족하는 경우, 규정에 따라 기본급에 경력 가산 적용 가능 ㅇ 자격 조건을 충족하는 경우 국내 4대 보험 가입 ※ 급여에서 공제되며, 해외체류로 건강보험료는 전액/반액 면제 | |
※ 주재국 내 정부 정책 등 사유로 인해 정당한 체류자격을 확보하지 못한 경우 근로계약은 당연 종료됨
3. 기타 지원 사항
※ 채용예정자에게 별도 통보
4. 지원 자격(체류 자격 등)
○ 한국국적자로서 캐나다 영주권자인 자, 캐나다 시민권자, 또는 제3국국적자로서 캐나다 영주권자인 자로서, 「재외한국문화원·문화홍보관 행정직원에 관한 규정」제10조의 2 등에 따른 결격 사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행 유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고 유예 받은 경우에는 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
○ 「병역법」상 병역 의무자인 대한민국 국적자의 경우, 병역필 또는 면제자
※병역법 제76조(병역 의무 불이행자에 대한 제재) ① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다. 1. 병역 판정 검사, 재병역 판정 검사 또는 확인 신체 검사를 기피하고 있는 사람 2. 징집·소집을 기피하고 있는 사람 3. 군복무 및 사회복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람 ② 국가기관 또는 지방자치단체의 장은 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 각종 관허업의 특허·허가·인가·면허·등록 또는 지정 등(이하 “특허 등”이라 한다)을 하여서는 아니되며, 이미 이를 받은 사람에 대하여는 취소하여야 한다. ⑤ 제70조 제1항 또는 3항(.... 25세 이상 병역 의무자 또는 병역 복무 중인 자)에 따른 허가를 받지 아니하고 출국한 사람, 국외에 체류하고 있는 사람 또는 정당한 사유 없이 허가된 기간에 귀국하지 아니한 사람에 대하여는 40세까지 제1항과 제2항을 준용한다. 다만, 귀국하여 병역 의무를 마친 경우에는 그러하지 아니하다. |
○ 출생 등에 의해 복수 국적이 된 대한민국 국적자의 경우, 국적 선택 의무에 따라, 법이 정한 기간 내에 국적 선택 신고를 한 자
○ 기타 임용 규정상 결격 사유가 없는 자, 주재국 체류에 결격 사유가 없는 자
○ 품행이 단정하고, 책임감이 강하며 공무 수행에 적극적으로 임할 수 있는 자
5. 직무 요건 등 (원서 접수 마감일 기준)
○ 직무 요건
구분 | 내 용 |
직무 필수 요건 | ㅇ 한국국적자로서 캐나다 영주권자인 자, 캐나다 시민권자, 또는 제3국국적자로서 캐나다 영주권자인 자 ㅇ 채용일 기준 만 19세 이상인 자 ㅇ 문화원 근무에 결격사유가 없는 자(범죄 경력 등) ㅇ 영어(원어민 수준) 및 한국어 의사소통 및 문서 작성 능통자 ㅇ 각종 컴퓨터 오피스 프로그램 및 커뮤니케이션 애플리케이션 능통자 |
직무 우대 요건 (가산점 적용) | ㅇ 영화 관련 전공자ㆍ경력자 ㅇ 음향장비 운용 경험자 ㅇ 동영상 촬영 및 편집 능통자 * 우대 요건 해당 시 증빙 자료 제출 |
6. 채용 응시 방법
○ 접수처/문의처: canadahr@korea.kr (전화 및 방문 문의 불가)
- 이메일 제목은 “행정직원 지원(지원자 성명)”으로만 표기
- 주의 사항 : 지원서에 지원자의 성별, 연령, 출신 지역, 가족 관계, 신체적 조건(신장, 체중, 용모, 사진 등), 학력(구체적인 학교명 등) 기재 금지. 단, 주재국 규정에 따라 지원 자격을 상기 자격 요건과 같이 제한해야 하므로, 지원 자격 검증을 위해 여권 사본, 영주권 사본(해당자)을 서류 전형 시 기본 제출 서류에 포함하며, 면접 대상자에 한하여 사진 제출.
○ 제출 서류
- 서류 전형 필수 제출 서류 : 지원서(별지 서식 제31호), 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공동의서(별지 KCC-01호 서식), 이력서, 여권 사본, 영주권 사본(해당자), 취업 허가증 사본(해당자), 경력증명서 원본(해당자, 구체적인 업무 및 총 근무 일수/시간 명시), 영어/불어능력시험성적표 사본(해당자)
※ 지원서, 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공동의서 서식은 붙임의 본 원 지정 서식 사용
- 면접 대상자는 명함판/여권용 사진(컴퓨터 파일 형태 가능) 제출
- 채용 후보자 : 별도 통지
7. 채용 일정
- 지원서 접수(온라인) 기간 : 2024.11.25.(월)~2024.12.08.(일) 24:00
(EST, 동부표준시 기준)
- 서류 심사 : 2024.12.10.(화)
※ 평가 방법 : 해당 직무 수행에 관련되는 자격 및 조건, 전문성 등을 서면으로 심사
- 면접 심사(화상 면접) : 2024.12.12.(목)
※ 평가 방법 : 업무 이해도, 전문성, 직무 수행 능력, 언어 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가.
- 동점자 처리 기준 : 각 심사 평정표 평정 요소 순. 면접의 경우 모든 항목이 동점일 경우에는 재면접 시행.
- 채용 후보자 통보 및 채용 후보자 추가 서류 제출 : 2024.12.13.(금)~2024.12.20.(금)
- 최종 합격 여부 통지 : 본부(문화체육관광부) 채용 승인 즉시
- 근무 시작 : 2025.01.20.(월) 예정
8. 유의사항
○ 채용 일정 및 근무 개시일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격 여부는 지원자에게 개별 통보 예정임
○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 신원 조사 등 조회 결과 결격 사유가 있는 경우 합격 통지 이후에도 채용이 취소될 수 있음
○ 서류상 기재 착오·누락, 제출 서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
○ 최종 합격자에 한하여 제출 서류 원본은 부임 직후 문화원에 제출해야 함
○ 채용이 확정된 자가 합격을 포기하거나 합격 취소, 결격 사유 발생 시 근로 개시일로부터 3개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있음
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음. 끝.
